Услуги аутстаффинга

Главная / Полезные статьи / Услуги аутстаффинга
Фасахова Суфия - начальник отдела телемаркетинга 20.06.2014 135

Аутстаффинг персонала – это переоформление части ваших сотрудников на стороннюю организацию. При этом они продолжают работать в вашей фирме. Это снижает нагрузку на отдел кадров, упрощает налоговую отчетность и предоставляет больше времени для решения основных задач бизнеса. Услуги аутстаффинга актуальны для фирм, в которых от 100 и более сотрудников.

Спрос на аутстаффинг в России появился во время экономического спада 1998 года. Сегодня это сервис, демонстрирующий постоянный рост числа пользователей.

Аутстаффинг персонала

На аутстаффинг переводят не ведущих специалистов, а секретарей, работников IT-отделов, операторов колл-центров.

Аутстаффинг обеспечивает социальные гарантии для работника. Компании-провайдеры (оформляющие сотрудников в штат) ценят репутацию, поэтому тщательно соблюдают нормативы Трудового Кодекса.

Аутстаффинг в компании «Цифровые технологии» — это гарант того, что правам ваших сотрудников (которые юридически будут оформлены на нас) ничто не угрожает. Они продолжат работать с вами, при этом будут оформлены официально, продолжат получать пенсионные начисления и будут иметь соцпакет. Если сотрудники на аутстаффинге пожелают уволиться, вам не придется заниматься документами, ведь теперь это наша задача.

Оцените эту статью!

Партнёры оценили нашу услугу.

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка / 5.

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.

Поделиться:

Смотрите также

Новые тренды контакт-центров

Сегодня контакт-центры преимущественно работают по таким каналам связи, как моб...

Голосовое меню IVR — достоинства и недостатки

В любой call-центр постоянно поступает большое количество звонков. Если call-цен...

«Холодные» переговоры или как повысить прибыльность бизнеса?

Телемаркетинг – эффективная разновидность маркетинга, при которой общение продав...

Возникли вопросы? Позвоните нам!
8-800-555-0-556
Или оставьте заявку